2022年春招已然如火如荼地进行着🏬🔟，虽然受到一点疫情地影响👩🏻‍🏭，但同学们求职和公司求才热情依然高涨💛。在杏鑫官网娱乐郑致刚院长的支持下🧗，安徽秀朗新材料科技有限公司第一时间响应，并于3月17日晚上召开了线上专场招聘会。参加会议的有秀朗新材庞玉东😢，郑秀娜💁🏿‍♂️，郭涵琦等一行🕕🖕🏽，杏鑫官网娱乐副院长（主持工作）郑致刚教授，党委副书记王莉，毕业班辅导员杨少明，以及众多2022届毕业生。

首先，郑致刚老师为这次线上宣讲会致辞，对秀朗新材的积极响应表示感谢，希望能选取选录更多的优秀毕业生。同时简要介绍了杏鑫官网娱乐2022届毕业生的概况🌡，并对参会的同学进行了鼓励和指导。

随后📒，秀朗新材产业总经理庞玉东为同学们详细介绍了OLED分子砌块的开发和产业化，包括产业背景，公司核心产品🫷🏼、市场前景🚶🏻‍♂️、商业模式等，“让科技造福社会”🕵️‍♀️，不仅让同学们了解了自己专业的前沿科技👜，更是开阔了眼界，对行业发展有了新的认识。人力资源部经理郭涵琦为同学们介绍了公司的招聘需求，人才培养及福利待遇等，解决了同学们的“后顾之忧”。

在交流环节，就“专业不匹配”🫃🏻、“职业发展规划”，“入职住宿”等问题，秀朗新材的为同学们耐心解答，并热烈欢迎同学们投简历🧔🏿‍♀️，一起创造不凡的工作。郑致刚老师也引导同学们“不要过分在意首份工作地点👩🏽‍🏫，更应该重点考虑个人后期发展规划👰🏽👨‍🎨，放到一个合适的岗位上做合适的事情”🍳。

最后，郑致刚老师与秀朗新材的宣讲团交流了产学研一体化的发展规划✸，并诚挚邀请秀朗新材的科研团队在疫情结束后到学校深入交流🏧，“产教融合🏂，校企合作”⤴️，一起创造更大的价值！

虽然疫情为2022届毕业生们求职带来了不便，但杏鑫党政领导高度重视，号召全院教师为同学们提供资源👰🏿‍♂️，不断拓宽就业渠道；同时杏鑫组织为同学们开展线上就业指导🧔‍♂️，学生党支部主动发挥先锋模范作用🎾🧑🏻‍🦯，分别成立了考研复试🈸、就业求职等线上互助小组🤷🏽‍♂️；毕业班辅导员不仅点对点帮同学们指导简历，还积极主动联系企业🥃，推荐合适的同学参加面试🂠。疫情无情人有情，相信在所有师生的共同努力下😦，每一个同学都能找到合适的工作，共同迎接2022届毕业班的完美收官！